Sağlık Hizmetinde Çalışanların Özlük Hakları
Sağlık Ve Sağlık Hizmeti
Sağlık; bedenen ve ruhen iyi olma halimizi tanımlamaktadır. Sağlık hizmeti, sağlık kelimesinin tanımlamasında da geçen kişinin veya toplumun bedenen ve ruhen iyi olması ve daha verimli çalışıp, mutlu bir yaşam sürmesi için eğitimli kişiler tarafından verilen hizmettir. Bu hizmet; doktor, hemşire, tıbbi sekreter, ebe gibi bu konuda eğitim görmüş, kamu veya özel sağlık kurumlarında çalışan kişiler tarafından verilmektedir.
Sağlık Çalışanlarının Sınıflandırılması
Sağlık çalışanları; devlet memuru ve kamu işçisi olarak ayrı statülerde çalışmaktadır. Sağlık çalışanları görev ve niteliklerine göre: 4/A, 4/B, 4/C ve 4/D olarak sınıflandırılmaktadır. Sınıflandırma: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda devletin kamu hizmeti görevini ve bu görevlerde çalışan devlet memurlarını niteliklerine ve mesleklerine göre ayırmasıdır.
5510 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre: 4/A: kadrolu memur, 4B: sözleşmeli memur, 4C: geçici personel ve 4/D: Daimi devlet işçisi olarak gruplara ayrılmıştır.
Sağlık Çalışanlarının Özlük Hakları
Sağlık çalışanları verdikleri hizmet, çalıştıkları birim ve kuruma göre değişiklik göstererek; kanun, tüzük ve yönetmelik çerçevesi içinde kişi özlük hak ve sorumluluklara sahiptir.
Devlet Memuru Sağlık Çalışanının Özlük Hakları
- a) Devlet memurlarının sosyal güvencesi sınıflandırılmasına göre; SGK ve Emekli Sandığı olarak belirlenmiştir.
- b) Bakanlar Kurulunca; devlet memurunun çalıştığı kurum ve yaptığı hizmetin göz önüne alınması ile çalışma saati haftalık 40 saat olarak belirlenmiştir. Sözleşmeli personel (4/B) olarak çalışan kişiler için de bu çalışma saati uygulanmaktadır. Yataklı tedavi kurumlarında ise 24 saat kesintisiz hizmet verilmesi gerektiği için çalışma saatleri nöbet uygulamaları da göz önüne alınarak kurum ve amirler tarafından düzenlenmektedir.
- c) Memurlar; çalıştığı yıl ve görevine göre kademe ve derece ilerlemesi hakkına sahiptir.
- d) Devlet memurları çalıştığı yıl sayısına göre yıllık izin hakkı kazanmaktadır.
1-10 yıl çalışan memurun yıllık izin hakkı 10 gün, 10 ve daha fazla yıl çalışan memurun yıllık izin hakkı 30 gündür.
- e) Mazeret İzni: Mazeret izni duruma göre farklılık göstermektedir. Doğum yapan kadın memurun izin hak olarak; doğumdan önce 8 hafta- doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık analık izni verilir.
Ayrıca doğum yapan kadın memura, analık izninin bitiş tarihinden itibaren ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay ise 1,5 saat süt izni verilmektedir. Doğum yapan kadın memur isterse analık izninin bitiş tarihinden itibaren 24 ay ücretsiz izin alabilme hakkı vardır.
Mazeret izni ayrıca; evlilik durumu, yakınının ölümünde veya zaruri durumlarda 10 gün olarak verilmektedir. Bu izin gerekirse aynı usulle uzatılabilir.